独立行政法人 国立女性教育会館

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国立女性教育会館のメールマガジン「NWECだより」219号［2022年４月１日］
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NWECは男女共同参画を学習面から推進する国内唯一のナショナルセンターで、
男女を問わずどなたでもご利用いただける宿泊・研修施設です。

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★目次★
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男女共同参画に関するお知らせ（NWECから）
１．【開催案内】令和４年度「地域における男女共同参画推進リーダー研修」（オンライン）について

２．【オンライン展示案内】女性教育情報センターテーマ展示「男性育休～取得が当たり前になるように～」

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男女共同参画に関するお知らせ（NWECから）
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１．【開催案内】令和４年度「地域における男女共同参画推進リーダー研修」（オンライン）について

NWECでは、「今こそ、ジェンダー平等！　～誰も取り残さない社会のつくり方～」をテーマに、
全国の女性関連施設、地方自治体、団体の役員・管理職、リーダー等を対象とした研修をオンラインで実施します。
男女共同参画社会の形成を推進するため、地域の男女共同参画推進リーダーとして身につけておくべき、
知識・企画力・実践力を養うための高度で専門的な研修です。

期日：令和４年５月１７日（火）～６月１３日（月）
対象：女性関連施設・地方自治体・団体の役員・管理職、リーダー等300名程度
申込期間：令和４年４月７日（木）９時～４月２５日（月）１７時
実施方法：参加者と公開期間を限定した動画のオンデマンド配信及びライブ配信による情報交換会等。
参加費：無料

２．【オンライン展示案内】女性教育情報センターテーマ展示「男性育休～取得が当たり前になるように～」

４～６月のテーマ展示 「男性育休～取得が当たり前になるように～」を公開しました。
令和４年４月１日から産後パパ育休（出生時育児休業）の創設等、育児・介護休業法の改正が段階的に施行されます。
これまでも法改正を経て制度が少しずつ整えられてきましたが、男性の育児休業取得率がなかなか
上がらないという課題がありました。
男性育休、仕事と家庭の両立に関する資料をご紹介します。

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