NWECとは

メールマガジン（NWECだより）

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国立女性教育会館のメールマガジン「NWECだより」臨時号［2020年8月19日］
【参加者募集】令和2年度「大学等における男女共同参画推進セミナー」（オンライン版）
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NWECでは、男女共同参画を組織の経営戦略と位置付け、女性管理職登用、研究者・職員等の働き方改革、学生に対する教育の在り方等の見直しが、教育力や研究力の向上に資することについて実践的に学ぶ「大学等における男女共同参画推進セミナー」（オンライン版）を開催します。
テーマは「組織変革・イノベーション創出のためのダイバーシティ推進　－組織の同質性を考える－」です。
現在、高等教育機関では、多様な学生や教員による多様な教育研究の展開と多様性を受け止める柔軟なガバナンス等の在り方の検討が求められています。
これまで日本の企業や大学等の組織において、人材の同質性は強みでした。しかし、コロナ禍を始め、大きく変化する国際社会や自然環境への対応などＳＤＧｓの達成に向けて、イノベーション創出を目指した組織の柔軟な運営を行うためには、ダイバーシティの第一歩である女性活躍・男女共同参画の推進が不可欠です。
高等教育機関関係者のみなさまの御参加をお待ちしております。

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★開催概要★
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【実施期間】
開催期間：令和2年9月24日（木）～10月4日（日）
・９月24日（木）13:00～16:00　Zoomによるライブ配信：基調講演、事例報告
・９月25日（金）13:30～15:00　YouTubeによる録画配信：パネルディスカッション
・９月26日（土）～10月４日（日）　YouTubeによるオンデマンド配信：基調講演、事例報告、パネルディスカッション

【対象・定員】
大学・短期大学・高等専門学校の役職員、男女共同参画に携わる教職員　
ライブ・録画配信参加者　100名程度
（オンデマンド配信のみの視聴者に定員はありません）

申込締切：９月７日（月）17:00必着
【参 加 費】無料（通信料はご自身の負担となります。）

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★プログラム★
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（１）基調講演「誰のためのダイバーシティなのか　－大学における同質性を考え直す－」
ライブ配信：９月24日（木）13:00～14:00（60分）
オンデマンド配信：９月26日（土）～実施期間中

学生・教職員等、大学の構成員の性別における大きな偏りはどのような課題を生むのか、また、その課題解決に向けた対応について考えます。
講師：清水　晶子　東京大学大学院総合文化研究科教授

（２）事例報告
ライブ配信：９月24日（木）14:30～16:00（90分）
オンデマンド配信：９月26日（土）～実施期間中

各高等教育機関の女性活躍・男女共同参画推進について、実際の取組事例の報告を聞き、課題解決に向けたヒントを得る機会とします。（各機関：報告・質疑応答30分）

報告者：＜九州大学＞
　　　 ＜大阪府立大学＞
　　　 ＜奈良工業高等専門学校＞
※報告者の詳細については、ホームページをご覧ください。

（３）パネルディスカッション「変化を起こす組織を作る」
録画配信：９月25日(金)13:30～15:00（90分）
オンデマンド配信：９月26日（土）～実施期間中

現在、高等教育機関が抱える課題を整理し、我が国において企業や地域との連携、ＳＤＧｓの達成や国際貢献など様々な役割を求められている高等教育機関が、今後柔軟に変化していくための組織づくりについて女性活躍・男女共同参画の視点から検討します。

パネリスト：後藤　弘子　千葉大学大学院社会科学研究院教授
　　　　 ：入山　章栄　早稲田大学大学院経営管理研究科・早稲田大学ビジネススクール教授
コーディネーター：安齋　徹　清泉女子大学文学部教授

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