独立行政法人 国立女性教育会館

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国立女性教育会館のメールマガジン「NWECだより」220号［2022年５月１日］
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NWECは男女共同参画を学習面から推進する国内唯一のナショナルセンターで、
男女を問わずどなたでもご利用いただける宿泊・研修施設です。

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★目次★
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男女共同参画に関するお知らせ（NWECから）
１．【発行案内】『学校における女性の管理職登用の促進に向けてII——現状と課題、
　　登用促進のための取組のヒント』について

２．【開催案内】「女性関連施設相談員・相談事業担当者研修」について

男女共同参画に関するお知らせ（他機関から）
３．【JST】第４回輝く女性研究者賞（ジュン アシダ賞）募集について

４．【経済産業省】フェムテックを活用して、働く女性の健康をサポートし
　　就業継続を支える仕組み作りを応援します！

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男女共同参画に関するお知らせ（NWECから）
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１．【発行案内】『学校における女性の管理職登用の促進に向けてII——現状と課題、
　　登用促進のための取組のヒント』について

NWECでは、学校教育における男女共同参画に関する課題の１つである女性の管理職登用の促進を
テーマとする標記冊子を発行しました。他分野と同様に、学校教育においても、女性は意思決定過程に
十分に参画できておらず、管理職を志向する割合や、管理職に占める割合には、
性別による明らかな偏りがあります。本冊子では、初等中等教育における管理職に占める女性の割合に
関する統計データを、校種や経年の変化、地域等に着目してわかりやすく示すとともに、
女性の管理職登用の促進が求められる背景や、実践事例を交えた取組のヒントをまとめました。
教育委員会や学校等において、ぜひご活用ください。

２．【開催案内】「女性関連施設相談員・相談事業担当者研修」について

NWECでは、相談者への理解、相談業務に必要な知識・技能、相談を成り立たせるための
システムの構築など、相談対応の基礎・基本となるスキルの習得を目的とする研修を実施します。
この研修では、相談から見えるニーズを、地域の男女共同参画に資する事業や行政への施策へ
つなげるための実践力も養います。

■配信日　令和４年６月21日(火)午前９時～令和４年７月19日（火）午後５時
■対　象　女性関連施設等の相談員及び相談事業担当者・相談事業管理者、
　　　　　地方公共団体における関連施策担当者（相談事業を統括する立場にある方を含む）
■申　込　令和４年５月10日(火)午前９時～令和４年５月31日(火)午後５時必着
　　　　　（先着順ではなく、応募多数の場合、抽選を実施します）
■参加費　無料
■方　法　オンデマンド配信動画視聴及びZoomによるライブ配信

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男女共同参画に関するお知らせ（他機関から）
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３．【JST】第４回輝く女性研究者賞（ジュン アシダ賞）募集について

○趣旨：
JSTは、世界トップレベルの研究開発を行うネットワーク型研究所として
未来共創イノベーションを先導することをそのミッションとしています。
その目的を達成するための経営戦略の１つとしてダイバーシティを推進し、
女性研究者の活躍を推進する取り組みを行っています。
本取り組みの一環として、持続的な社会と未来に貢献する優れた研究などを行っている
女性研究者およびその活躍を推進している機関を表彰する輝く
女性研究者賞（ジュン アシダ賞）の第４回の募集を行います。
幅広い女性研究者の活躍促進に向け、大学や研究所の基礎研究部門だけでなく、
企業における開発プロジェクトをはじめとするエンジニアリング、製品開発、
及び多人数が関わった研究開発に携わる研究者や、女性研究者の活躍推進に取り組む機関など、
広い分野からの応募を歓迎いたします。
なお、芦田基金（※）の協力により、副賞100万円の提供をいただきます。

※芦田基金は、1994年にデザイナーの故 芦田淳 氏が、青少年育成を目的として
　公益社団法人科学技術国際交流センター（JISTEC）に寄附し設立された基金です。

○表彰対象：
▼輝く女性研究者賞（女性研究者）１名
原則４０歳未満（ただしライフイベントなどによる研究活動休止期間を勘案）
科学技術に関連していれば研究分野は不問

▼輝く女性研究者活躍推進賞（機関）１機関
女性研究者の活躍推進に貢献する、他機関のモデルとなるような取り組みを行っている機関

【募集期間】2022年４月１日～６月30日 日本時間正午まで

★お問い合わせ先
　国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）
　科学技術イノベーション人材育成部　ダイバーシティ推進室
　E-mail: diversity[at]jst.go.jp

４．【経済産業省】フェムテックを活用して、働く女性の健康をサポートし
　　就業継続を支える仕組み作りを応援します！

働く女性の妊娠・出産・更年期等ライフイベントに起因する望まない離職等を防ぎ、
企業の人材多様性を高めることを目指す、令和４年度「フェムテック等サポートサービス実証事業費補助金」の
実証事業者（間接補助事業者）の公募を開始いたしました。
この補助金は、フェムテック等の製品・サービスを活用し、フェムテック企業、導入企業、
医療機関、自治体等が、個別に、または連携して実施する、妊娠・出産等のライフイベントと仕事との両立、
女性特有の健康課題解決等により、働く女性が能力を最大限発揮し、いきいきと活躍することを
目的とする事業の費用について一部補助を行います。

【公募スケジュール】
公募開始 ：2022年４月13日（水）
公募締切 ：2022年５月11日（水）12時

【お問い合わせ先】
PwCコンサルティング合同会社 公共事業部
「フェムテック等サポートサービス実証事業費補助金 」事務局
メールアドレス： jp_cons_femtech@pwc.com

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