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第66回 国連女性の地位委員会(ハイブリッド開催)報告
開催期間:2022年3月14日(月)~3月25日(金)
第66回 国連女性の地位委員会(CSW)が2022年3月14日~25日の日程で開催されました。
第66回CSWの概要
新型コロナウイルス感染症拡大防止対策が取られる中、第66回CSWは国連本部(ニューヨーク)にてハイブリッド形式で開催されました。本会議には3年ぶりに国家元首や閣僚級の政府関係者が100名以上現地に集まりました。優先テーマ「気候変動、環境及び災害リスク削減の政策・プログラムにおけるジェンダー平等とすべての女性・女児のエンパワーメントの達成」とレビューテーマ「変化する仕事の世界における女性の経済的エンパワーメント(第61回CSW合意結論)」を中心に、閣僚級円卓会合、インタラクティブ・ダイアローグ、対話型専門家パネルが行われました。CSWがジェンダーの視点から気候変動、環境及び災害リスク削減を独立したテーマとして取り上げたのは、1987年に活動計画を策定して以降初めてのことです。
国連本部で行われた開会式
(写真:UN Photo / Eskinder Debebe)
今期議長を務めたH.E. Ms. Mathu Joyini
(写真:UN Photo / Eskinder Debebe)
日本の情報発信
日本からは、閣僚級円卓会合(15日)、一般討論(17日)において、優先テーマに関する日本の取組について、野田聖子女性活躍担当大臣・内閣府特命担当大臣(男女共同参画)が、ビデオメッセージ形式でステートメントを述べました。ステートメントでは、気候変動、環境及び災害リスク削減の政策・プログラムの意思決定過程に女性が主体的に参画し、女性と男性の影響やニーズに配慮した取組を行うことが災害に強い社会の実現に不可欠であると強調し、日本の防災分野の重要事項を決定する会議における女性の参画拡大をはじめとする取組について発信しました。また、インタラクティブ・ダイアローグ「COVID-19からの回復をジェンダー平等と持続可能な未来のために活用する」(24日)において、林伴子内閣府男女共同参画局長が発言し、東日本大震災以降、災害対応に女性の視点を取り入れた経験を踏まえ、コロナ対策においても「女性の経済的自立」を軸とした女性の視点からの取組が重要であり、ポストコロナの「ニューノーマル」な世界を見据えて、困難な状況にある女性や女児が取り残されることがないよう、日本政府として全力で取り組んでいくことを強調しました。
市民社会イベント
CSW会期中は、市民社会組織による女性の地位向上に向けた取組の報告や議論が毎年活発に行われています。例年は国連ビルの内外で、連日優先テーマやレビューテーマに関連する多数のイベントが開かれますが、今年のサイド・イベントとパラレル・イベントは全てオンライン形式で実施されました。
16日には国連日本政府代表部と国内女性NGO三団体 (JAWW(日本女性監視機構)/国連NGO国内女性委員会/国際婦人年連絡会)の共催で行われたサイド・イベント「エシカルな意識と行動が世界を変える~環境問題へのあらゆる人の参画へ向けて~」が開催されました。イベントでは、森まさこ総理補佐官の開会挨拶に続いて、国内外で活躍するパネリストから、エシカル・サステナブルな製品やサービスを選ぶ消費者が行動を起こすことの重要性、地域の「ゼロ・ウェイスト宣言」、持続可能な開発のための教育、国際協力の現場であるキルギスから「一村一品」をテーマにエシカル消費と女性の経済エンパワーメントについて報告がありました。
レビューテーマ
CSWでは過去に行われたCSWの議題をレビューテーマとして取り上げ、進捗状況をはかります。今年は、第61回CSW合意結論としてまとめられた女性の経済的エンパワーメントに向けた7つの主たる政策領域について議論が行われました。国連事務総長報告によると、過去5年間で加盟国において合意結論の実施に向けた進捗が確認されたものの、ジェンダー格差や不平等が依然根深く残っており、新型コロナウイルス感染症拡大の影響による失業や無償ケアワーク・家事労働の増加で、女性や少女が更なる脅威にさらされており、加盟国に対して迅速な投資と行動が要請されました。
合意結論
CSWでは、その年のテーマについて討議した結果を「合意結論」という形でまとめることが経済社会理事会により定められています。合意結論の原案(ゼロドラフト)を基に長時間に及ぶ議論が交わされ、25日に64パラグラフと5つの決議・決定から成る合意結論が採択されました。
25日の閉会式では、UN Women事務局長シマ・サミ・バホス氏が、今期の合意結論はCSWが初めてジェンダー平等と気候変動、環境及び災害リスク削減について言及した歴史的文書であると述べ、今後予定されているストックホルム+50、COP27、ハイレベル政治フォーラムに向けた加盟国、国連機関、市民社会組織・NGOの迅速な行動を呼びかけました。合意結論では、完全かつ効果的な女性と女児の意思決定への参画及び平等なリーダーシップの機会の確保、また紛争や移住などの危機的状況下における暴力の増加について、迅速な予防・対応、加害者処罰、被害者保護を訴えています。また、コロナ禍における女性の無償労働の増加にも言及し、女性の回復力強化の重要性、ケア労働における不平等を明らかにしています。さらに、グローバル・アジェンダと行動をさらに加速させるため、ジェンダーに配慮した気候変動対策融資の強化も掲げています。CSWでは、作業方法(Methods of Work)についても議論が行われ、来期からの優先テーマにおいて、インタラクティブ・ユース・ダイアローグが行われることも確認されました。
今期のCSWでは、多くの政府代表や市民社会組織がロシア軍のウクライナ侵略が女性と女児におよぼしている不均衡な影響について重大な懸念を表明し、合意結論に向けて、女性と女児の保護強化の必要性を訴えました。
NWECの情報発信
CSWへの市民社会組織の参画を支援してきたNGO CSW/NYは、会期中、市民社会組織によるパラレル・イベントの開催や、展示ブースの開設、ハンドメイド製品を販売することができるオンラインプラットフォームを立ち上げました。今年は日本の団体が主催したパラレル・イベントも含め、800件以上が開催されました。
国立女性教育会館もこのプラットフォーム上にオンライン展示ブースを開設し、情報発信を行いました。ブースでは日本の男女共同参画の現状をまとめたジェンダー統計資料のほか、日本人有識者による男性・ユース・国際協力・災害リスク軽減の視点からの第66回CSWに向けたメッセージ動画を掲載しました。また、会期中にオープンハウスを4回開催し、会館の主催事業や情報事業等について紹介しました。
NGO CSW66・NWECブース
1. 理事長挨拶
2. 国立女性教育会館紹介
3. 有識者からのメッセージ
ジェンダー平等へ向けた男性のアクション—「シェア・ケア・フェア」
多賀太氏 関西大学
4. 有識者からのメッセージ
ジェンダー平等と女性の経済的エンパワメントに向けたJICAの取り組み
宮崎桂氏 独立行政法人国際協力機構
5. 有識者からのメッセージ
生理から見る日本のジェンダーの課題
谷口歩実氏 #みんなの生理
6. 有識者からのメッセージ
ジェンダー平等に対応した災害リスク軽減(DRR)の政策とプログラムを
野々口敦子氏 男女共同参画と災害・復興ネットワーク
国際連携
- NWECの国際連携事業について
- 国際研修
- 2019年度アジア地域における男女共同参画推進官・リーダーセミナー
- 平成30年度アジア地域における男女共同参画推進官・リーダーセミナー
- 平成29年度 アジア地域における男女共同参画推進官・リーダーセミナー
- 平成28年度 アジア地域における男女共同参画推進官・リーダーセミナー
- 平成27年度 アジア太平洋地域における男女共同参画推進官・リーダーセミナー
- 平成26年度 アジア太平洋地域における男女共同参画推進官・リーダーセミナー
- 平成25年度 アジア太平洋地域における男女共同参画推進官・リーダーセミナー
- 平成24年度 アジア太平洋地域における男女共同参画推進官・リーダーセミナー
- 平成23年度 アジア太平洋地域における男女共同参画推進官・リーダーセミナー
- 平成22年度 アジア太平洋地域の女性リーダーエンパワーメントセミナー
- 平成21年度 アジア太平洋地域の女性リーダーエンパワーメントセミナー
- 平成20年度 アジア太平洋地域の女性リーダーエンパワーメントセミナー
- 平成19年度 アジア太平洋地域の女性リーダーエンパワーメントセミナー
- NWECグローバルセミナー
- 令和6年度NWECグローバルセミナー ジェンダー平等とケア
- 令和5年度NWECグローバルセミナー 誰一人取り残さないジェンダー主流化に向けたメカニズム
- 令和4年度NWECグローバルセミナー デジタル技術はジェンダー平等を推進するか?
- 令和3年度 NWECグローバルセミナー ジェンダーに基づく暴力との闘い ーコロナ危機からの”より良い復興”に向けて
- 令和2年度 NWECグローバルセミナー 新型肺炎とジェンダー
- 2019年度 NWECグローバルセミナー ジェンダーとメディア
- 平成30年度 NWECグローバルセミナー 女性の活躍促進に向けた取組み アイスランドの経験から学ぶ
- 平成29年度 NWECグローバルセミナー 女性の活躍促進に向けた取組み ドイツの経験から考える
- 平成28年度 NWECグローバルセミナー 女性の活躍促進に向けた取組み~ヨーロッパの経験から考える~
- 平成27年度 NWEC国際シンポジウム ジェンダー平等と女性の経済的エンパワーメント
- 平成26年度 NWEC国際シンポジウム~ダイバーシティ推進と女性のリーダーシップ
- 平成25年度 NWEC国際シンポジウム 男性にとっての男女共同参画
- 平成24年度 NWEC国際シンポジウム 女性に対する暴力のない社会の構築に向けて
- 平成23年度 NWEC国際シンポジウム 災害復興とジェンダー
- 平成22年度 女性のエンパワーメント国際フォーラム 女性リーダーの育成に果たす教育の役割
- 平成21年度 女性のエンパワーメント国際フォーラム 女性に対する暴力の撲滅に向けて
- 平成20年度 女性のエンパワーメント国際フォーラム〜人身取引問題の解決に向けたグローバル・パートナーシップ〜
- 30周年記念国際シンポジウム
- 国際協力機構との連携
- 令和6年度課題別研修「人身取引対策グローバル協力促進」
- 令和6年度課題別研修「ジェンダーに基づく暴力の撤廃」
- 令和5年度課題別研修「アセアン諸国における人身取引対策協力促進」
- 令和5年度課題別研修「ジェンダーに基づく暴力の撤廃」
- 令和4年度 課題別研修「アセアン諸国における人身取引対策協力促進」
- 令和4年度 課題別研修「ジェンダーに基づく暴力の撤廃」
- 令和3年度 課題別研修「アセアン諸国における人身取引対策協力促進」
- 令和2年度 課題別研修「アセアン諸国における人身取引対策協力促進」
- 2019年度課題別研修「アセアン諸国における人身取引対策協力促進」
- 平成30年度 課題別研修「アセアン諸国における人身取引対策協力促進」
- 平成29年度 課題別研修「アセアン諸国における人身取引対策協力促進」
- 平成28年度 課題別研修「アセアン諸国における人身取引対策協力促進」
- 中米・カリブ地域における女性の経済的自立に関する基礎情報収集調査ワークショップセミナー (エルサルバドル・ドミニカ共和国)
- 平成27年度 JICA課題別研修「アセアン諸国における人身取引対策協力促進セミナー」
- 中南米地域広域ジェンダーセミナー
- 平成26年度 JICA課題別研修「アジア諸国における人身取引対策協力促進セミナー」
- 平成25年度 JICA地域別研修「アジア諸国における人身取引対策協力促進セミナー」
- 平成25年度 JICA「カンボジア ジェンダー主流化プロジェクトフェーズ2 2013年度国別研修」研修生一行が来館
- 平成24年度 JICA地域別研修「アジア諸国における人身取引対策協力促進セミナー」
- 平成23年度 JICA国別研修タイ「人身取引被害者支援に関する日タイ合同ワークショップ」
- 平成22年度 女性の教育推進セミナーⅡ
- 平成22年度 JICA国別研修タイ「人身取引に関する日タイ合同ワークショップ」
- 平成21年度 女性の教育推進セミナーⅡ
- 平成21年度 JICA国別研修タイ「人身取引に関する日タイ合同ワークショップ」
- 平成21年度 国別研修ナイジェリア
- 平成20年度 女性の教育推進セミナーⅡ
- 平成19年度 国別研修(カンボジア)
- 平成18年度 女性の教育推進セミナーⅡ
- 平成18年度 国別研修(アフガニスタン)
- 国際会議・国際交流
- 清泉インターナショナルスクールの小学生とオンライン会議
- マンスフィールド・フェロー来館
- 第69回 国連女性の地位委員会報告
- JICA課題別研修「中米統合機構加盟国向け ビジネスを通じた女性のエンパワメント」研修員来館
- サスティエ・ムブンバ・ナミビア共和国大統領夫人来館
- べアテ・シロタ・ゴードンアーカイブ資料受贈記念研究会開催
- 第68回 国連女性の地位委員会報告
- 韓国女性政策研究院(KWDI)との懇談会
- フィンランド女性協会連合(NYTKIS)事務局長カッコラ氏の上川外務大臣表敬訪問
- フィンランド女性協会連合(NYTKIS)事務局長カッコラ氏の来日プログラム
- 第67回 国連女性の地位委員会報告
- 韓国女性政策研究院(KWDI)とのウェビナー開催報告(オンライン)
- 第66回 国連女性の地位委員会(ハイブリッド開催)報告
- 筑波大学「Appropriate Technology(適正技術教育)」プログラム大学院留学生への情報提供(オンライン開催)
- 第65回 国連女性の地位委員会(オンライン開催)報告
- 第65回 国連女性の地位委員会(オンライン開催)
- 講演会「ミルズカレッジのベアテ・シロタ・ゴードンアーカイブ」
- 2nd Asian Gender Trainers’ Network Program 参加報告
- 第64回 国連女性の地位委員会
- 国立台湾大学 Wang教授来館
- 【NPO法人日本女性技術者科学者ネットワーク 男女共同参画学協会連絡会】第9回日中韓女性科学技術指導者フォーラム
- 韓国女性政策研究院(KWDI)研究員来館
- ベトナム国防省来館
- 先進7カ国の女性リーダーに関する世論調査「レイキャビク・リーダーシップ指数」報告会
- 広西チワン族自治区婦女連合会代表団 来館
- 第63回 国連女性の地位委員会参加報告
- 韓国両性平等教育振興院2018年度国際シンポジウム「学校におけるジェンダー平等教育」
- 中華全国婦女連合会 来館
- 第7回ジェンダー統計グローバルフォーラム
- 第62回国連女性の地位委員会参加報告
- UN Women石川雅恵所長来館
- 蔚山(ウルサン)施設公団 女性人力開発センター来館
- ドイツにおけるジェンダー平等
- 韓国両性平等教育振興院「女性のリーダーシップをエンパワーする:影響とイノベーションの拡大」
- 第61回 国連女性の地位委員会出席
- バティス女性センター(Batis Center for Women)来館
- 国際会議「持続的開発のためのジェンダーに配慮した教育」
- 第60回 国連婦人の地位委員会出席
- 「第7回アジア太平洋地域における開発とジェンダーフォーラム」が開催されました
- 平成27年度 職員研修(男女共同参画)
- ベトナム女性連合の女性開発センター視察団来館
- ベトナム国防省代表団来館
- 第59回 国連婦人の地位委員会
- フランス女性研究者来館
- カンボジア王国で学術調査を実施
- 韓国女性政策研究院(KWDI)前女性親和政策戦略委員長ヤン・エギョン氏来館
- 中華人民共和国で学術調査を実施
- 第58回 国連婦人の地位委員会出席
- お茶の水女子大学/カナダ女性研究者来館
- カンボジア王国で予備調査を実施
- フィリピン共和国で学術調査を実施
- カンボジア王国法務省次官が来館
- 韓国両性平等教育振興院(KIGEPE)等訪問
- 第57回 国連女性の地位委員会出席
- インドから災害管理専門家が来館
- 韓国女性政策研究院(KWDI)副院長一行来館
- 平成25年度 JICA「カンボジア ジェンダー主流化プロジェクトフェーズ2 2013年度国別研修」研修生一行が来館
- ストラスブール大学 シュスター博士来館
- 第5回 人の移住に関する世界社会フォーラム
- 韓国女性政策研究院(KWDI)訪問
- カンボジア王国女性省関係者来館
- ベトナム財務省・女性の地位向上委員会代表団来館
- ハワイ大学表敬訪問
- 米国・日本・韓国・フィリピンの女性リーダーの学際的知的交流プログラム
- ハワイ東西センター バーカー博士来館
- 第56回 国連女性の地位委員会出席
- ベトナム情報通信省職員来館
- 韓国両性平等教育振興院来館
- 2011 Asia Women Eco-Science Forum(日中韓科学技術指導者フォーラム)
- カンボジア王国女性省大臣来日
- 女性研究者のエンパワーメントと新領域創成に向けた日米シンポジウム
- カンボジア王国女性省と交流と協力に関する協定を締結
- カンボジア王国女性省主催国際会議
- 中国延辺大学女性研究センターと交流・協力協定を締結
- フィリピン大学機構と学術協力に関する協定を締結
- 韓国女性政策研究院(KWDI)25周年記念式典に出席
- 国立女性教育会館30周年記念国際シンポジウムを実施
- 国立女性教育会館・韓国両性平等教育振興院協定締結記念シンポジウム
- 韓国両性平等教育振興院の国際シンポジウムに出席
- 韓国女性開発院と研究交流・協力協定を締結
- 韓国両性平等教育振興院と交流・協力協定を締結
- (NWEC・ヌエック)男女共同参画の推進機関
- 国際連携
- 国際会議・国際交流
- 第66回 国連女性の地位委員会(ハイブリッド開催)報告