研修・イベント

大学等における男女共同参画イベント情報

令和2年度「大学等における男女共同参画推進セミナー」(国立女性教育会館)

令和2年9月24日(木)~10月4日(日)

テーマ:「組織変革・イノベーション創出のためのダイバーシティ推進 -組織の同質性を考える-」

趣 旨:男女共同参画を組織の経営戦略と位置づけ、女性管理職の登用、研究者や職員等の働き方改革、学生に対する教育のあり方等の見直しが、教育力や研究力の向上に資することについて実践的に学ぶ研修を実施します。
 平成30年11月に出された中央教育審議会の「2040年に向けた高等教育のグランドデザイン」(答申)によると、高等教育は「多様な価値観を持つ多様な人材が集まることにより新たな価値が創造される場」になることが必要であり、高等教育機関では、多様な学生、多様な教員による多様な教育研究の展開と多様性を受け止める柔軟なガバナンス等の在り方の検討が求められています。
 これまで日本の企業や大学等の組織において、人材の同質性は強みでした。しかし、コロナ禍を始め大きく変化する国際社会や自然環境への対応などSDGsの達成に向けて、イノベーション創出を目指した組織の柔軟な運営を行うためには、ダイバーシティの第一歩である女性活躍・男女共同参画の推進が不可欠です。

主 催:独立行政法人国立女性教育会館

実施方法:参加者と公開期間を限定したZoom及びYouTube(NWEC Channel)によるオンライン配信

配信期間:令和2年9月24日(木) ~ 10月4日(日)

対象・定員:大学・短期大学・高等専門学校の役職員、男女共同参画に携わる教職員等、ライブ・録画配信参加者 100名程度(オンデマンド配信のみの視聴者に定員はありません)

参加費:無料


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