独立行政法人 国立女性教育会館

2020年12月7日

【日時】令和2年12月7日（月）13:30～16:15
【開催方法】オンライン開催（事前登録制）
【定員】300名
【費用】無料
【申込方法】下記よりお申込みください。
https://forms.gle/9acrhhTUXHXa9dQWA
【申込締切】令和2年11月26日（木）

【概要】「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）」事業は，大分地域に関係した教育研究機関，企業及び関係団体等が，異なる多様な組織文化を意図的に交流させることで，単独の組織では難しい新しい価値を生み出す産学連携型ダイバーシティ推進の仕組みを確立することを目的として，2017年度にスタート
したものです。
科学技術振興機構（JST）による昨年度の中間評価では，「S評価」という最高評価を受けることができました。事業の折り返しとなる今年度は，原点に立ち返り，課題の抽出とその打開にむけて今一度考え直し，
多様性が尊重される組織が育ち，地域社会がさらに成長できるよう，新たなスタートを切るために本シンポジウムを開催いたします。
コロナ禍といわれ未曾有の経済的社会的危機に見舞われている現在の日本社会において，ダイバーシティ経営と働き方改革を実現することが，この危機を乗り切る一つの大きな解決策となるのではないかと考え，
株式会社 wiwiw（ウィウィ）代表取締役会長の山極清子氏による基調講演と，ゲスト企業や本事業共同実施機関とともにトークセッションを，オンラインで実施します。

【講演者紹介】山極 清子 氏（株式会社wiwiw代表取締役会長、昭和女子大学客員教授）
1997年資生堂の女性活躍の礎を築く資生堂初の女性人事課長に就任。昭和女子大学客員教授(2018～現在に至る）。2009～2014年立教大学大学院ビジネスデザイン研究科特任教授。2010年より株式
会社wiwiw社長執行役員。文部科学省中央教育審議会生涯学習分科会専門委員、安倍総理主催「若者・女性活躍推進フォーラム」委員､ 経済産業省「企業活力とダイバーシティ推進に関する研究
会」委員。現在、東京都人事委員会委員､｢みえの働き方改革推進企業｣三重県知事表彰選考委員、長野県男女共同参画審議会委員等。著書に『女性活躍の推進—資生堂が実践するダイバーシティ
経営と働き方改革』、NHKクローズアップ現代「女性が日本を救う？」はじめテレビ出演、講演は全国多数、新聞・雑誌の寄稿も多数。

【問い合わせ先】大分大学ダイバーシティ推進本部
　　　　　　　　fsupport@oita-u.ac.jp

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